Quan contractar una assegurança de salut col·lectiva?

Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook

PERQUÈ ARA ÉS EL MILLOR MOMENT PER L’EMPRESA PER CONTRACTAR UNA ASSEGURANÇA DE SALUT COL·LECTIVA PER ELS SEUS TREBALLADORS?

Quan contractar una assegurança de salut col·lectiva

 

El tercer trimestre de l’any és el millor període perquè qualsevol empresa pugui contractar una assegurança col·lectiva de salut per el seus treballadors.

Aquesta situació ens be donada bàsicament per 2 aspectes:

  1. La situació actual per la que estem passant, degut a la pandèmia que estem patint, ha destapat el fet que encara que la nostre sanitat pública es de les millors serà molt difícil que a curt i mig termini torni a donar el mateix servei que molta gent estava acostumada a tenir. 

Llistes d’espera encara mes llargues, problemes per complir els compromisos en les dates d’intervencions quirúrgiques i tractaments, impossibilitat de poder aconseguir hora ràpida per visites i consultes ambulatòries.., això es el que ara ens vindrà.

  1. Les companyies asseguradores sent conscients d’aquesta situació han llençat per aquest últim trimestre les promocions i oferts més agressives dels últims anys.

Aquest dos factors, necessitat de protecció sanitària mitjançant la sanitat privada i les millors ofertes del mercat assegurador fan que ara sigui el moment de contractar aquest tipus de pòlissa.

La contractació d’aquest tipus de pòlisses aporta importants beneficis tant per l’empresa com per el treballador:

Per l’Empresa

  • La despesa de la pòlissa es deduïble en l’impost de societats
  • Element negociador salarial
  • Reducció absentisme laboral
  • Millora la imatge de l’Empresa

Per el treballador

  • La pòlissa que paga l’empresa es deduïble a la declaració de la renda fins a 500 € per persona i any.
  • Pot incloure dins de la pòlissa al cònjuge i els seus descendents
  • Li dona opció d’accedir a la sanitat privada

Quins tipus de producte es pot contractar l’empresa

  • Producte d’assistència sanitari per quadre mèdic concertat
  • Reemborsament de despeses

Modalitats de contractació:

  • Sense copagament
  • Amb copagament

Condicions de contractació:

  • Carències
  • Pre-existències

Newsletter