{"id":3769,"date":"2014-06-30T10:19:37","date_gmt":"2014-06-30T08:19:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.luis.cat.mialias.net\/2018\/06\/18\/bonificaciones-a-la-seguridad-social-para-los-investigadores\/"},"modified":"2018-06-18T10:31:38","modified_gmt":"2018-06-18T08:31:38","slug":"bonificaciones-a-la-seguridad-social-para-los-investigadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.luis.cat\/es\/bonificaciones-a-la-seguridad-social-para-los-investigadores\/","title":{"rendered":"Bonificaciones a la Seguridad Social para los investigadores."},"content":{"rendered":"<h2>Nuevos incentivos en las actividades de I+D+i.<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Verdana;\">El Gobierno ha recuperado las bonificaciones a la Seguridad Social para el personal investigador previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2013. Las bonificaciones en la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social del personal investigador, por actividades de I+D+i, son un incentivo consistente en una bonificaci\u00f3n del 40 por ciento en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Verdana;\">La bonificaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n regulada en este real decreto es plenamente compatible con la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen de deducci\u00f3n por actividades de investigaci\u00f3n, desarrollo e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica que establece el art\u00edculo 35 de la Ley del Impuesto de Sociedades, \u00fanicamente para las PYMES intensivas en I+D+i reconocidas como tal por el Ministerio de Econom\u00eda y Competitividad a trav\u00e9s del sello oficial de \u00abPyme Innovadora\u00bb. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Verdana;\">Adem\u00e1s, esta bonificaci\u00f3n tendr\u00e1 efecto retroactivo, y se podr\u00e1 aplicar a las cotizaciones registradas desde el 1 de enero de 2013. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Verdana;\">En el resto de los casos, ser\u00e1n compatibles las deducciones y bonificaciones siempre que no se apliquen sobre el mismo investigador. Por tanto ser\u00e1 compatible la aplicaci\u00f3n para una misma empresa de bonificaciones sobre investigadores que, con car\u00e1cter exclusivo y por la totalidad de su tiempo de trabajo en la empresa, participen en proyectos de investigaci\u00f3n y desarrollo e innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica junto con la de deducciones por otros investigadores que la empresa, en este caso, desee deducir. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Verdana;\">Del mismo modo, las empresas que apliquen bonificaci\u00f3n en las cuotas de diez o m\u00e1s investigadores a lo largo de tres meses o m\u00e1s en un ejercicio, deber\u00e1n aportar ante la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social en un plazo m\u00e1ximo de seis meses, un informe motivado emitido por la Direcci\u00f3n General de Innovaci\u00f3n y Competitividad del Ministerio de Econom\u00eda y Competitividad. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Verdana;\">En los supuestos de aplicaci\u00f3n de las bonificaciones sin reunir los requisitos exigidos, se deber\u00e1 proceder a la devoluci\u00f3n de las cantidades dejadas de ingresar con el recargo y los intereses de demora correspondientes.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nuevos incentivos en las actividades de I+D+i. 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