{"id":3435,"date":"2011-04-19T12:52:36","date_gmt":"2011-04-19T10:52:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.luis.cat.mialias.net\/2018\/06\/14\/amnistia-laboral-para-la-economia-sumergida\/"},"modified":"2018-06-14T12:52:57","modified_gmt":"2018-06-14T10:52:57","slug":"amnistia-laboral-para-la-economia-sumergida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.luis.cat\/es\/amnistia-laboral-para-la-economia-sumergida\/","title":{"rendered":"Amnist\u00eda laboral para la econom\u00eda sumergida"},"content":{"rendered":"<div class=\"floatbox\">\n<div class=\"pos-content\">\n<div class=\"element element-textarea first last\">\n<div>\n<p>El Gobierno espa\u00f1ol tiene previsto antes del verano (mayo o junio probablemente) dar un periodo de amnist\u00eda de tres o cuatro meses a las empresas para que puedan aflorar los trabajadores en situaci\u00f3n irregular.<\/p>\n<p>El plan consiste, b\u00e1sicamente, en atemorizar a las empresas y provocar regularizaciones voluntarias.<\/p>\n<p>En un primer momento se ofrecer\u00e1 incentivos a las empresas que regularicen su situaci\u00f3n dando facilidades en el pago de las cuotas atrasadas, no aplicando recargos y concediendo aplazamientos.<\/p>\n<p>Una vez finalizado el periodo de gracia se incrementar\u00e1n las actuaciones inspectoras y la cuant\u00eda de las sanciones. Seg\u00fan se dice, la Inspecci\u00f3n de Trabajo tiene previsto realizar entre 250.000 y 265.000 actuaciones.<\/p>\n<p>Seg\u00fan ha manifestado el Ministro de Trabajo, se aumentar\u00e1n significativamente las sanciones a las empresas que mantengan los trabajadores en situaci\u00f3n irregular y se sancionar\u00e1 con la p\u00e9rdida autom\u00e1tica de la prestaci\u00f3n de paro a las personas que est\u00e9n cobrando la prestaci\u00f3n y se los encuentre trabajando.<\/p>\n<p>Actualmente, la primera vez que la Inspecci\u00f3n descubre trabajando a un persona que cobra la prestaci\u00f3n de paro, la sanciona con un mes de p\u00e9rdida de la prestaci\u00f3n; a partir de ahora, esta persona perder\u00e1 autom\u00e1ticamente el derecho a la totalidad de la prestaci\u00f3n de paro.<\/p>\n<p>El Ministro de trabajo dijo que las sanciones por las empresas se incrementar\u00edan en un 100%. No obstante, tendremos que esperar a ver qu\u00e9 multas aplica la Inspecci\u00f3n de Trabajo, pues la Ley le permite un margen amplio de discrecionalidad que podr\u00eda comportar que las sanciones no solamente se duplicaran, sino que se incrementaran extraordinariamente.<\/p>\n<p>La Ley sobre Infracciones y Sanciones en la Orden Social (LISOS) establece que las sanciones pueden ser leves, graves y muy graves. Dentro de cada una de estas sanciones se establecen grados (m\u00ednimo, medio y m\u00e1ximo) y en cada grado le corresponde una multa que se mueve entre dos cuant\u00edas. (Se adjunta al final cuadro resumen de las infracciones y las sanciones correspondientes). Estos m\u00e1rgenes en los cuales se puede mover la Inspecci\u00f3n de Trabajo a la hora de imponer una multa hace que se haga dif\u00edcil concretar las sanciones y los incrementos que comportar\u00e1 la nueva regulaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Actualmente, por ejemplo, se considera una infracci\u00f3n grave no haber dado de alta a un trabajador; actualmente se sanciona con una multa en su grado m\u00ednimo, esto es 626 \u20ac. Pasado el periodo de gracia, estas multas podr\u00e1n pasar a 6.250 \u20ac. (grado m\u00e1ximo)<\/p>\n<p>Si el trabajador que no est\u00e1 dado de alta es extranjero se considera que la infracci\u00f3n es muy grave: En este caso, las sanciones que se imponen habitualmente a la empresa van de los 6.251 \u20ac a los 12.000 \u20ac. Pasado el periodo de amnist\u00eda las sanciones seguramente se incrementar\u00e1n hasta los 25.000 \u20ac, pero tengamos en cuenta que una infracci\u00f3n grave si se aplica en su grado m\u00e1ximo puede subir a 187.515 \u20ac.<\/p>\n<p>Otra duda que genera este proceso es saber como actuar\u00e1 Hacienda ante las empresas que se acojan a un proceso de regularizaci\u00f3n. En el art\u00edculo \u00abAmnistia laboral, amnist\u00eda fiscal. Huir del fuego y caer en las brasas\u00bb, que publicamos el pasado 10 de abril, ya hac\u00edamos referencia al hecho que Hacienda ha manifestado que las empresas que regularicen su situaci\u00f3n tienen todos los n\u00fameros para entrar en los planes de la Inspecci\u00f3n Tributaria.<\/p>\n<p>*Cuadro resumen sanciones seg\u00fan LISOS;<\/p>\n<ul>\n<li>Infracci\u00f3n leve\n<ul>\n<li>grado m\u00ednimo multa de 60 a 125 \u20ac<\/li>\n<li>grado medio multa de 126 a 310 \u20ac<\/li>\n<li>grado m\u00e1ximo multa de 311 a 625 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Infracci\u00f3n grave\n<ul>\n<li>grado m\u00ednimo multa de 626 a 1.250 \u20ac<\/li>\n<li>grado medio multa de 1.251 a 3.125 \u20ac<\/li>\n<li>grado m\u00e1ximo multa de 3.126 a 6.250 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Infracci\u00f3n muy grave\n<ul>\n<li>grado m\u00ednimo multa de 6.251 a 25.000 \u20ac<\/li>\n<li>grado medio multa de 25.0001 a 100.005 \u20ac<\/li>\n<li>grado m\u00e1ximo multa de 100.006 a 187.515 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno espa\u00f1ol tiene previsto antes del verano (mayo o junio probablemente) dar un periodo de amnist\u00eda de tres o cuatro meses a las empresas para que puedan aflorar los trabajadores en situaci\u00f3n irregular. 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