{"id":3296,"date":"2011-02-14T11:55:46","date_gmt":"2011-02-14T09:55:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.luis.cat.mialias.net\/2018\/06\/14\/plan-de-pensiones-y-la-reforma-del-sistema-publico-de-pensiones\/"},"modified":"2018-06-14T11:56:14","modified_gmt":"2018-06-14T09:56:14","slug":"plan-de-pensiones-y-la-reforma-del-sistema-publico-de-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.luis.cat\/es\/plan-de-pensiones-y-la-reforma-del-sistema-publico-de-pensiones\/","title":{"rendered":"Plan de Pensiones y la reforma del sistema p\u00fablico de pensiones"},"content":{"rendered":"<div class=\"floatbox\">\n<div class=\"pos-content\">\n<div class=\"element element-textarea first last\">\n<div>\n<p>Gobierno, sindicatos y patronal, pocos d\u00edas atr\u00e1s, firmaron la reforma del sistema p\u00fablico de pensiones. El objetivo es el de mantener la viabilidad del modelo y por eso, se ha pactado el aumento de la edad de jubilaci\u00f3n de los 65 a los 67 a\u00f1os y se ha elevado el periodo de c\u00e1lculo de los 15 a los 25 \u00faltimos a\u00f1os, entre otros medidas. El resultado directo, sin duda , ser\u00e1 la reducci\u00f3n de la pensi\u00f3n media que cobrar\u00e1 cada jubilado.<\/p>\n<p>No deja de ser paradigm\u00e1tico, que en Espa\u00f1a, la tasa de sustituci\u00f3n, el porcentaje sobre el \u00faltimo salario que cubre la pensi\u00f3n, sea de media superior al 80%, cuando en el resto de Europa la media sea del 45%. En algunos pa\u00edses, como Suecia, Dinamarca u Holanda, existe un sistema mixto que obliga a los trabajadores a contratar un plan privado que complemente el p\u00fablico.<\/p>\n<p>El Pacto de Toledo sobre el sistema p\u00fablico de pensiones invita a reforzar los planes privados. El texto hace menci\u00f3n al insuficiente grado de desarrollo de la previsi\u00f3n complementaria y a la necesidad de potenciar estos sistemas en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva. Actualmente, la contrataci\u00f3n de fondos privados voluntarios en Espa\u00f1a se fuerza baja. Los planes privados a nivel de empresa tienen muy poco peso. S\u00f3lo algunas grandes empresas tienen un plan para sus trabajadores, lo cual deja a todos los trabajadores de pymes y aut\u00f3nomos fuera de estos sistemas de previsi\u00f3n.<\/p>\n<p>Para hacer un impulso definitivo a los planes de pensiones privados es necesario que patronal y sindicatos se pongan de acuerdo para potenciarlos y que desde el gobierno se impulsen medidas fiscales para motivar a las personas a contratarlos.<\/p>\n<p>Quien no quiera perder su nivel de vida al jubilarse se le har\u00e1 imprescindible la contrataci\u00f3n de un plan de pensiones privado que complemente la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n del sistema p\u00fablico.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gobierno, sindicatos y patronal, pocos d\u00edas atr\u00e1s, firmaron la reforma del sistema p\u00fablico de pensiones. 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